一、贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决议、决定和工作部署，统筹教师的思想政治工作和管理服务工作。

二、负责开展教师师德师风建设工作，建立健全师德建设长效机制，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动，激励和约束教师潜心育人、用心教学。

三、建立健全师德考核评价机制，建立教师思想政治和师德师风档案，加强分类管理和分类评价。在教师入职、评聘、培养、考核、晋升等师资队伍建设发展的全过程中，突出对教师思想政治素质、师德素养的考察，实施师德“一票否决”制度。

四、负责对新入职教师的思想政治、品德学风的综合考察和把关，协助开展新入职教师的入职教育、校史校情教育、国情教育等。

五、加强学校教师思想政治工作，积极将思想政治工作融入教师队伍建设的全过程，加强教师对社会主义核心价值观的价值引领，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

六、协助开展人才引进、师资培训、社会实践、校外挂职、国内外学术交流等相关工作。

    七、完成学校党委交办的其他工作。