劳资科职能

一、在人事处处长的领导下，负责劳资科全面工作。

二、组织科室人员的政治理论和业务学习，不断提高工作效率，按时完成各项工作任务。

三、负责全校职工的工资、福利、津贴的变更、审核、报批工作。

四、负责全校职工的考勤、病假、事假、产假等各类公私假期的审核、管理工作。

五、负责全校职工的社会保险及住房公积金管理工作。

六、负责全校职工的劳动合同管理工作。

七、负责各类工资报表的填报工作。

八、完成领导交办的其他工作任务。