为加强我校师资队伍建设，提升新入职教师职业道德水平及综合素质能力，9月14日至16日，我校对170名新入职教师开展了岗前培训，培训由校人事处主办，科研处、教务处、学生处共同开展。

会议现场

本次培训内容包括学校概况、规章制度、教师发展、教学能力、心理健康及实地参观等专题。

人事处劳资科薛飞针对劳动纪律、岗位职责、教师管理等方面，详细讲解我校各项规章制度。教师发展中心代永霞通过案例分析，讲述教师职业道德标准，强调了师德师风建设的重要性。人事科韩晓洁为新教师讲解了高校教师职称晋升及教师资格相关政策。

人事处劳资科薛飞

科研处处长王宪龄教授围绕好教师标准、科研诚信意义及规章制度、论文撰写、科研课题的申请四个方面进行了培训，讲座内容丰富，让新教师对如何提升科研素养与能力有了深刻的认识。

科研处处长王宪龄教授

教务处处长王丙申对于教师素质及教学能力提出要求，教师应具备“四有”品质，即理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心，遵守教学管理规范。

教务处处长王丙申

大学生心理健康教育与咨询中心副主任田丽娜带来课程ABC理论——情绪管理的金钥匙，解读情绪与认知的作用机制，帮助新教师处理工作生活中的心理问题。

进行参观

最后，新教师参观学习了我校校史馆、医博馆，活动圆满成功。