招聘会现场。

招聘会现场。

校长徐玉芳亲临现场指导工作。

毕业生应聘。

毕业生应聘。

毕业生应聘。

3月23日，我校在体育馆举办了2018届毕业生校园专场招聘会，来自全省282家医院、医药医疗器械、高端母婴护理、小儿康复专业机构等用人单位前来招贤纳士，他们共为我校3280名2018届毕业生及全省2018届医学院校毕业生提供了包括临床、护理、康复、口腔在内的8000多个就业岗位。

上午十时，招聘会现场人山人海、摩肩接踵，各招聘摊位前挤满了前来的求职的毕业生，他们仔细阅读招聘信息，详细询问岗位要求、就业环境、薪资待遇，然后填表、登记、投放简历。

国家奖学金获得者、我校2015级康复医学专业毕业生孙勤在向襄城县第二人民医院投完简历后说，我的就业很标准很简单，找一家不错的医院发挥我的专业特长，为人民健康保驾护航。2015级护理2班聂铭志对就业自信满满，告诉笔者男护毕业生相对较少，需求量大，加上学校教学质量优良，使他专业技术过硬，顺利就业肯定没有问题。

焦作市第五人民医院招聘人员田英楠认为，郑州澍青医专毕业生专场招聘会，组织的很好，信息查询、展位设置、后勤保障都很出色，应聘学生也很多，前来登记报名的学生络绎不绝，专场招聘会让她收获满满，不虚此行，并期待再次合作。

就业创业指导服务中心主任唐晓旭说，本届招聘会与往届招聘会相比精彩不断，亮点纷呈。首先是规模最大，用人单位层次最高，招聘医院数量最多。前来参加招聘的单位共计282家，其中医院多达129家。其次，初步达成校企合作意向的单位有历史性突破，多达142家。第三，多家兄弟院校前来取经学习，观摩交流。第四，本次招聘会在省内医学高校毕业生中影响很大，前来应聘的毕业生来自河南中医药大学、新乡医学院、漯河医专、商丘医专、新乡医学院三全学院等院校。第五，招聘会在不到两周时间内从策划到成功举办，得益于信息化运作。就业创业指导服务中心从前期筹备到发出邀请，再到信息发布、登记注册，全程信息化。真正做到了无纸化办公，节约了时间，提高了效率。

招生就业处副处长张华在介绍我校毕业生就业经验时说，多年来，学校认真落实国家大学生就业政策，在毕业生就业创业工作领域勇于探索，积极实践。通过完善体制机制，成立校系两级就业创业工作领导小组；内培外引，加强创新创业师资队伍建设；开设大学生就业指导与创业教育课程；邀请知名校企合作经理人、行业专家、优秀校友和创业典型举办创业知识专题讲座；实施“特色教育工程”，颁发特色技能教育培训“第三证书”；深化校企合作，拓展毕业生就业创业空间；创新创业教育，提升大学生创新创业意识，提高大学生就业创业能力等诸多措施，毕业生就业率在省内高校中名列前茅。目前，学校着力打造“就业服务工程”，坚持一个领导，两个路径，三年标准，积极开拓健康服务领域就业市场，深入行业企业调研，建立用人单位信息库，保证人才有效输出。大力推行就业精准帮扶工程，为就业困难、零就业家庭或者残疾毕业生提供帮扶，为其开启就业创业登记证一站式办理服务，确保随时受理，随时审核，随时发布，并对其提供精准的就业岗位推荐，促使其又好又快就业。