7月14日上午，我校在图书馆六楼召开2014-2015学年工作总结大会，校领导王左生、徐玉芳、王晨、赵玉荣、王左育、全宏勋、潘守政、江开春在主席台就坐，全体教职员工参加了大会，董事长、党委书记王左生主持大会。

表彰会现场

    大会对2014-2015学年量化考核为优秀的党办、组织部、人事处、宣传部、康复系、基础医学部五部门及廖元坤、严巍、高明法等69名先进个人进行了表彰。
    大会通报了2014-2015学年学校获得的2014年度河南省卫生职业教育先进单位、第三批河南省普通高等学校心理健康教育试点单位、2014-2015学年郑州市民办教育十佳单位等18项省市级荣誉，通报了王左生、薛秀俪、王晨等28名教职工获得的省市级15类个人荣誉。
    校长徐玉芳作2014-2015学年第二学期工作总结，她说，2015年上半年在上级组织的关心指导、学校党政班子的正确领导、同志们的共同努力下，学校的各项工作都在顺利向前迈进。学校附属医院获批开诊，荣获郑州市平安校园创建先进单位、郑州市民办教育十佳单位、河南省高等学校大学生心理健康教育标准建设试点单位、修武后期教学基地也如期进行土地定界、规划设计一切进展顺利等等，学校各项工作都取得了显著成绩。她从党建、宣传思政和精神文明、管理、教学科研、学生工作、招生就业、人才队伍建设等十个方面总结了本学期工作。
    徐玉芳指出，在党建、宣传思政和精神文明建设工作方面，认真学习科学理论，全面学习宣传贯彻落实党的各项路线、方针和政策。结合学校实际，拟定了我校2015年的工作要点并指导了我们各项工作的开展。同时，董事长还亲自起草了“关于澍青医专职业教育工作的意见”，对我们医学院校如何落实好全国职业教育精神提出了很好的思路。抓好党建促发展，在全校党组织中开展学习型、服务型、创新型“三创”活动，深入开展创先争优活动。宣传思想工作在抓新抓深抓实上下功夫。拟定出台了“郑州澍青医学高等专科学校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的意见”。 充分利用微信平台、《澍青学子》等校内外各种媒体宣传学校，有效扩大了学校的知名度和美誉度。
在管理方面，本学期，继续强化实施目标管理责任制和跟踪问效制度，各项工作按计划有效推进。学校出台了《依法治校工作方案》，修订完善了规章制度和量化考核办法，强化管理、规范管理。统筹规划，拟定下发了“大学生综合素质提升工程”，“特色教育工程”和“招生就业服务工程”三个方案，并初见成效。另外，档案管理、信息化校园建设也取得了可喜的成绩。
    在教学、科研方面，我校获得了河南省护理技能大赛团体一等奖，参加全国中药学知识技能大赛开拓了眼界。适应市场需求，我校新设置了社区康复、医学营养和卫生信息管理三个专业。临床医学专业申报河南省民办高校品牌专业建设点接受河南省教育厅品牌专业评审专家组的考评。学生实习、校企合作工作扎实推进。第一附属医院获批开诊，修武校区建设进展顺利。
    在立德树人、学生工作方面，学校出台大学生素质提升工程方案见成效。编写的《医学生教育读本》，进一步深化了我校的医德教育特色。思政理论课教学更加重视教学改革，不断提高教学质量，发挥了大学生思政教育的主渠道作用。我校获批第三批河南省高等学校心理健康教育试点单位。毕业生中涌现了一大批省、市级优秀毕业生、三好学生等。社团管理进一步加强，出台了“郑州澍青医学高等专科学校进一步加强学生社团管理的意见”。
    在人才队伍建设方面，拟定出台了“郑州澍青医学高等专科学校进一步加强师德建设的意见”，并及时开展各项活动。对获得专业技术职务的人员按要求进行评聘，招聘新进硕士以上教师，充实教师队伍。加强对教师和教辅人员培训，不断提高业务技能。组织评选“我最喜爱的教师”、优秀教师和文明教师。加强我校中专建设，充实完善中专领导班子。
    在谈到其他方面的工作时，徐玉芳说，招生和就业工作扎实有序。工会工作充分发挥职能。财务管理、教学保障、后勤服务，校园建设进一步加强。学校中专教育和技能鉴定工作不断拓展，创出学校新的增业点。
    最后，徐玉芳明确了下半年的工作思路：一是按照2015学校的党政工作要点逐项去落实。二是逐步完善和加强目标管理，进一步理清思路。三是认真组织学习新修订的各项规章制度，全面实施依法依规管理。四是在创新机制提升效率创出特色上，大家共同出主意想办法，促进学校的各项工作不断进取，做好新学期的迎新和工作准备工作。